Le leadership « est la capacité d’un individu à influencer, à motiver, et à rendre les autres capables de contribuer à l’efficacité et au succès des organisations dont ils sont membres »
Une grande entreprise décide de réorganiser ses méthodes de travail tout en diminuant ses coûts en vue d’un gain d’efficacité et de rendement. Cette entreprise compte plusieurs sièges d’activité et c’est à ce niveau que se situera mon action, plus précisément avec les équipes de Direction de ces sièges...