Voici quelques exemples de thèmes que nous abordons :
- Prendre en charge une équipe (nouveau manager)
- Développer son leadership (manager senior) et créer des conditions de motivations et d’engagement.
- Comprendre son style de communication et l’impact qu’il a sur les autres.
- Gérer son temps.
- Animer des réunions et des séances de résolution créatives de problèmes
- Mettre en place l’amélioration continue … .